一个F-One平台,千万绩效规则灵活配置

F-One绩效规则编辑器

Performance Rules Editor
在企业绩效管理中,预算分摊、经销商返利、销售佣金计算、投资收益分析
都涉及复杂计算逻辑,需要IT数天甚至一周时间才能开发上线。
但绩效规则需要根据业务需求,快速迭代。 传统Hard Code模式让IT、业务部门都不堪重负。

业务部门的苦恼:

• 代码犹如天书,绩效规则有哪些,是如何运作的?一头雾水。
• 一个小需求,都要IT排期开发,跟不上业务变化的速度。
• 向不熟悉绩效管理需求的IT解释需求浪费了大量时间,也增加了需求理解错误,导致返工的可能性。

IT部门的苦恼:

• 绩效规则又多又复杂,开发者一走,后面该怎么维护?
• 开发成本高,对绩效规则的少量改动就需要开发、测试、部署全流程走一遍。
• 不同绩效规则组合,如产品+区域;季度+渠道等等都需要额外开发。

在F-One你只需要点击拖拽
剩下的让系统自动搞定吧

d28321515f3db331d867d311f2fe777c
绩效规则维护 
没有层层嵌套的if函数,条件结果一一对应,对代码一窍不通的业务用户也能轻松维护绩效规则。
规则迭代,无需开发
图形化操作界面,无需编程开发,点击拖拽就能实时修改规则。让业务专家可以制定、修改绩效规则。
没有繁杂代码
统一规则管理库,条件结果一一对应,不需制作复杂使用手册,业务用户理解绩效规则。

实时修改,实时生效
F-One中设置新规则,不需要通过部署集成到现有绩效规则体系。实时修改,实时生效,让你快速响应业务变化。

技术博客

63d2d0b3aaa45792f7b900d0a092d5da-300x171
f7c303c27586623db5924e87fd3a569f
e26da3c4adf687a908ba2e4182eb694a-300x171

了解F-One平台更多能力

申请DEMO
请正确填写个人信息,您会第一时间收到试用DEMO。 
请稍候
02145