Sales Performance Management 销售佣金

F-One SPM销售绩效管理打通了销售计划制定、销售佣金计算、销售报表和分析、销售政策管理全流程,
适用于销售团队庞大、奖金政策复杂、产品种类多、业务涵盖区域广的企业,提高绩效管理水平和利润率。
 
销售用F-One SPM做什么?
为销售提供可视化仪表盘和报表,呈现易读性的个人绩效度量方法、关键绩效指标 (KPI)、图形和图表等
销售可以实时查看目标计划状态,及时了解在任何时候,甚至在项目结束前,自己能获得的佣金数额
通过随身携带的移动设备,实时查询个人绩效报表,支持公司团队协作共享,不需要花时间筛选数据或者表格
 
财务用F-One SPM做什么?
F-One支持复杂的数据模型,可导入来自区域、产品、客户以及几乎任何源系统的数据
通过强大的计算引擎技术,PB级数据秒级响应,复杂的计算和公式随着业务需求随时可变
聚焦销售绩效分析,只需要几下点击就能自定义仪表盘、排名和交互式报表,不需要浪费时间重复获取数据
通过对各种业绩场景下绩效奖金支出情况的模拟,匹配最适合的绩效佣金政策
 
HR用F-One SPM做什么?
通过数据分析佣金、奖金、目标和非现金奖励等理想绩效维度,制定最适合的销售绩效计划
使用可复用组件制定多项奖金绩效计划,工作效率提高80%
简化激励计划的路径和审批流程,可复用的自定义工作流确保所有文件都能被对应的人看到并处理
更有效的销售培训,根据部门、角色和销售能力快速确定最好的培训指导方式,强化销售培训效果,缩短新销售的上岗时间
 
运营&管理用F-One SPM做什么?
提供强大的分析和建模工具评估激励补偿计划的效果,修正现有计划或者测试新的想法以更好实现公司目标
分析销售团队及其绩效表现,不断优化销售行为,驱动销售业绩与企业目标更匹配
通过自定义模型,平衡销售覆盖区域,分析发展潜力,制定有价值的销售额度
通过定制化报告,为销售团队提供实时洞察,轻松做出重大决策或调整业务战略以最大限度提高销售业绩和ROI

01.

高精确,
确保佣金数额零差错,销售满意度高

02.

移动化,
随时随地了解绩效相关变化

03.

省时间,
摆脱数据难题,聚焦更有价值的工作

04.

高ROI,
精准分配成本与支出

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